第一章 總則

第一條：為了加強北京兒童醫院女職工委員會組織建設和女職工工作，根據《中華全國總工會關于進一步加強女職工工作的意見》和《北京市衛生局工會女職工委員會條例》的有關規定，特制定本條例。

第二條：北京兒童醫院工會建立女職工委員會，代表和維護本單位女職工的合法權益和特殊利益。

第三條：女職工委員會是在本級工會委員會領導下的具有民主性、代表性的女職工組織，根據女職工的特點和意愿開展工作。

第二章 基本任務

第四條：團結、帶領女職工發揚工人階級主人翁精神，在改革開放和社會主義現代化建設中建功立業。

第五條：維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法利益和特殊利益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

第六條：參與保護女職工權益和相關規定的制定，并督促、協助貫徹實施。組織女職工參與醫院的民主管理。

在研究決定涉及女職工權益的問題時，必須聽取女職工組織的意見。

第七條：對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的道德和科學文化技術素質。

第八條：調查了解女職工中存在的困難，反映女職工的意見和要求，為女職工排憂解難，辦實事做好事。

第三章 組織制度

第九條：北京兒童醫院成立女職工委員會。委員會設女職工委員會主任1名、副主任2名、委員23名。

第十條：女職工委員會由院級工會提名，在充分協商的基礎上，經院級工會委員會討論通過組成。

第十一條：女職工委員會實行民主集中制。凡屬重大問題要由委員會進行充分的民主討論后作出決定。

第十二條：女職工委員會主任可由院級工會女主席擔任，并設兼職副主任一人。

第十三條：女職工委員會主任由同級工會的領導，同時接受上級工會女職工委員會指導。

第十四條：女職工委員會委員任期與院級工會委員相同。在任期內，由于委員工作變動或退休需調整時，由院級工會提出相應的增補、替補人選，經院級工會委員會審議通過予以增補、替補。

第四章 工作制度

第十五條：女職工委員會根據工作需要制定有關制度，檢查、總結工作，定期召開女職工委員會會議。遇有重大問題，由主任或副主任臨時召集會議。

第十六條：女職工委員會要定期向院級工會委員會報告工作。

第十七條：女職工委員會工作重點放在各分會，增強各分會女職工組織的活力，為廣大女職工服務。

第十八條：院級工會要給女職工委員會開展工作于活動提供必要的經費。

北京兒童醫院工會

2013年8月