“黨業融合發展腎移植等新學科方向”“三四級手術占比85.56%”“就醫體驗改善20項”“明年要不拘一格儲備人才”……在12月26日至27日召開的中層干部集中述職暨黨支部書記抓基層黨建述職評議會現場，各位中層干部通過舉例子、亮數據、點問題、說思路，為大家呈現了一年來的工作成績和明年的工作計劃。本次述職是新一屆中層干部首次集中述職，也是院黨委第一次組織開展黨建和業務“同考核”的融合式述職。

參加本次集中述職的黨支部書記、科室負責人、外派托管醫院擔任副院級領導的中層干部共115人。黨委書記張國君，黨委副書記、院長倪鑫，黨委委員、副院長李巍，黨委委員、總會計師鄧亞芳，黨委委員、工會主席王愛華等在院領導現場聽取述職，市衛生健康委黨群處一級主任科員周也青蒞臨指導，各支部、科室相關人員線上線下參會。會議由黨辦主任余易安主持。

兩天時間，全體述職干部認真梳理匯報了2024年度目標任務完成情況、支部責任清單落實情況、學科建設情況等，總結支部及科室的特色創新和工作成效，融合分析黨建業務弱項短板和差距不足，同時提出2025年的工作思路和重點目標任務。

書記評議和院領導點評環節，既肯定成績，又一針見血指出問題不足，直指短板、點準“穴位”。

李巍副院長談到，醫院的快速發展離不開各位中層的辛勤付出，對于2025年規劃要厘清重點，注重落地落實，結合醫院“十五五”發展規劃、學科發展規劃，明確目標，驅動向前，同時要通過支部層面推動業務發展，黨建學科融合發展，作為關鍵少數，要有緊迫感，注重自身能力提升，為醫院高質量發展做貢獻。

王愛華主席表示，聽了大家的述職內心非常振奮，對未來發展更加充滿期待，參與述職的黨支部書記、主任思路清晰、認識準確，下一步要注重實干、突破困難、解決問題，把計劃真正落地，勇立時代潮頭不斷向前，共同推動國家兒童醫學中心快速發展。

張國君書記在一述一評的基礎上，總結了大家的共性規律和普遍問題：一是黨建業務融合成效顯著，2024年各黨支部帶領所轄科室在業務指標、科研創新、課題申報、教學職稱等方面取得跨越式提升，體現“雙肩挑”干部們的擔當；二是多學科合作特色鮮明，管理部門、交叉學科、基礎臨床多學科合作，各類MDT門診，內容豐富，合作成效明顯；三是面對新形勢積極轉型，整體服務量和三四級手術占比均有提高，實現“質”“量”雙提升；四是目前面臨的一些問題，比如大數據中心、臨床研究中心等各類平臺作用還有待進一步發揮，在空間問題上不僅要開拓新空間、也要優化現有空間提高使用率，安全問題要常抓不懈等等。他勉勵大家，“以一當十，以十當百”是我院中層干部的鮮明特點，2025年是“十四五”規劃收官之年，希望大家繼續守正創新、擔當作為，樹立前瞻思維、國際視野，洞察新機會、探索新路徑，一定會有更好的未來！

周也青同志對我院黨建業務“同考核”融合式述職的創新方式表示肯定，并就如何做好黨建業務融合工作提出三點希望和建議，一是工作要有黨味兒，用最少投入實現最大效果；二是黨建不間斷，品牌有傳承；三是調動各方力量，積極開拓思路。

根據院黨委安排，職能和平臺部門行政副職、部分新任中層干部將于1月3日進行分組述職，其他中層干部將于1月2日至17日陸續在支部、科室進行述職。測評投票工作同步線上進行。 

黨委辦公室