近年來，醫務人員心理健康問題受到廣泛關注，北京兒童醫院工會充分利用“兩站一家”建設，堅持多樣化心理健康服務路徑，注重培養專業化心理健康服務人才隊伍，積極開展關心關愛服務工作。11月6日和13日，院工會分兩批組織50余名暖心驛站心理關愛員赴市總工會北京市職工發展心理體驗示范中心開展培訓體驗活動。

北京市職工發展心理體驗示范中心是全市工會系統建設心理服務場地的樣板間，采用由動到靜、由公開到私密的漸進式設計，設置了展示宣傳區、個體支持區、閱讀視聽區、放松訓練區、活動體驗區、團體輔導區等6大功能區，滿足職工多樣化的服務需求。同時，作為心理培訓的實操基地，為工會團體及職工提供各類心理培訓。

本次培訓體驗旨在建立鍛煉醫院心理服務人才隊伍，通過心理知識科普、專業設備檢測、趣味游戲體驗以及沉浸式放松減壓等活動，幫助心理關愛員從自身做起，提升心理健康意識，科學調適身心狀態，正確面對工作與生活中的壓力和挑戰，進而將職工之家功能延伸到職工身邊，第一時間發現職工情緒變化，讓身邊人幫助身邊人，及時開展疏導工作，使職工不良情緒及時得到化解。

活動后，心理關愛員們表示通過培訓體驗不僅舒緩了壓力，更開拓了工作視野，提升了專業認知，豐富了服務方式，紛紛表示將把培訓收獲帶回醫院，傳遞給身邊更多的人。

院工會將繼續對標職工需求，靠前服務，不斷深化職工心理關愛服務體系建設，探索關心關愛服務新模式，推進全人群、全周期、全過程一體化的職工心理健康服務工作，提供心理關懷與支持，架起職工與醫院之間的連心橋，為推動醫院高質量發展做出更多的努力和貢獻。

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