醫院要實現高質量發展，離不開一支高素質、有戰斗力的中層干部隊伍。為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，提升中層干部履職能力，在冬季門急診高峰正式來臨前，我院于11月8日到9日在大興培訓基地舉辦“凝聚共識 守正創新”中層干部履職能力提升班，為中層干部充電賦能，更好地履職盡責。

黨委書記張國君，黨委副書記、院長倪鑫，黨委委員、副院長趙成松，黨委委員、總會計師鄧亞芳，黨委委員、工會主席王愛華，以及全體中層干部現場參會。五家托管醫院部分院領導及中層干部線上參與。黨委專職副書記、紀委書記張海鷗主持會議。

張國君書記做開班動員，重點強調了本次培訓的初衷。他提到，作為干部三年培訓計劃的重要內容之一，這次培訓首要是通過深入學習二十屆三中全會關于深化改革的精神和要求，進一步凝聚共識；其次是抓住干部成長規律，加強培養，進一步守正創新；再次是通過精心設計課程，進一步提升管理能力。張書記強調，作為國家兒童醫學中心的一名干部，榮譽感和使命感催人奮進，為了更好地做好各項工作、發揮作用，我們需要不斷提高站位、牢記使命，主動學習、提升能力，凝聚共識、抓好落實，做出更多優異成績！

張國君書記、倪鑫院長分別以《凝心聚力、守正創新，把全面深化改革推向前進》《再談如何成為一名好干部》為題，結合醫院實際宣講了黨的二十屆三中全會精神，為干部們指明方向、傳授經驗。張國君書記從文化賦能高質量發展角度，與大家共同學習二十屆三中全會關于進一步深化改革精神。他強調，要用改革的辦法去破解制約發展的難題，以釘釘子的精神抓好改革落實，并以醫院近年來的文化創新實踐，闡述文化創新的時代價值。最后強調，深化改革要有方向、有原則，把為人民謀幸福作為根本使命，處理好“立”與“破”的關系，守正創新謀長遠，凝聚共識向前進。

倪鑫院長結合黨的二十屆三中全會精神及多年管理經驗，再次與大家分享如何做一名好干部。他提到，路線對了，關鍵看干部，從“什么是干部”入手，強調干部要“想干事、能干事、干成事、不出事”，介紹了黨和人民的好干部的標準像，分享如何從業務骨干轉變為優秀的管理者，強調干部尤其是年輕干部要提高“七種能力”。倪鑫院長最后勉勵大家，“趕考”無止境，奮斗不停息，希望每個人都能成為一名好干部。

站在更高，才能看得更遠，走得更穩。為幫助干部理解政策、了解大局，提升領導力、抓好落實，還特別外請兩位專家學者就習近平總書記對北京重要講話精神、如何提高領導力與執行力等內容做專題授課，講課精彩生動，廣受好評。

人力資源處張潔處長、科研處郭永麗處長、科創中心趙欣主任、財務處汪萍萍處長、醫保辦劉之蕙主任分別從人力資源與績效管理、科研團隊建設及科研管理、科技成果創新轉化，以及醫保政策變化和管理趨勢等方面做專題分享，為2024年新任及提任干部“解渴”。

培訓期間，新任及提任干部還就如何盡快轉變角色及提升科室管理能力進行了分組討論，大家著眼管理難題、緊扣工作實際，談感悟、話體會，碰撞思維，共同進步。與會干部通過觀看紅色電影《焦裕祿》，進一步感受黨的好干部的初心與使命。培訓間隙，部分同志漫步基地，開展業務交流和探討。

本次提升班緊扣黨的二十屆三中全會精神，堅持自學與集體學習相結合，專題輔導與交流研討相結合，多維度多層次將學習引向深入，課程精心設計、主題鮮明、形式多樣。學員普遍反映，既解渴又解惑，既受教又受用。希望通過這次培訓，切實提升中層干部履職能力，把學習成效轉化為推進國家兒童醫學中心建設的澎湃動力，為醫院高質量發展譜寫新的篇章！

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