2月23日，道恩商學(xué)院2019年一期學(xué)員結(jié)業(yè)儀式在集團(tuán)公司駐地馨園三樓隆重舉行，道恩集團(tuán)董事長于曉寧、總裁索延輝、副總裁王永放出席活動并講話，各部門、單位行政人事負(fù)責(zé)人及新學(xué)員100余人參加儀式。
上午8點(diǎn)，全體學(xué)員共同奏唱《道恩之歌》，正式拉開活動序幕。經(jīng)過對新學(xué)員的綜合評估，道恩商學(xué)院設(shè)立了“最佳團(tuán)隊(duì)獎”、“最佳新人獎”、“最佳組織獎”3類獎項(xiàng)，從考試成績、課堂表現(xiàn)、參加活動、勞動紀(jì)律等多方面評選了18名優(yōu)秀新員工進(jìn)行表彰，于曉寧董事長、索延輝總裁為獲獎團(tuán)隊(duì)及個人頒發(fā)證書與獎品。
最佳團(tuán)隊(duì)獎
最佳新人獎
最佳組織獎
索延輝總裁向新員工深入闡述了道恩的企業(yè)文化，他緊緊圍繞“誠信、責(zé)任、勤奮、感恩”的核心價(jià)值觀勉勵新員工。他強(qiáng)調(diào)，新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液，大家要發(fā)揚(yáng)道恩的優(yōu)良傳統(tǒng)，以優(yōu)秀員工為榜樣，盡快融入道恩“比學(xué)趕幫超”的氛圍中，努力成為“專業(yè)、敬業(yè)、勝業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的道恩人。
作為道恩商學(xué)院院長，于曉寧董事長從出生、求學(xué)、就業(yè)、婚姻等方面進(jìn)行闡釋，號召廣大新員工要常懷感恩之心，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，勇于擔(dān)當(dāng)家庭和社會責(zé)任。他指出，“選擇大于努力”，大家選擇了道恩，就是選擇了一個成長的舞臺，要拿出干事創(chuàng)業(yè)的激情，全身心地投入到自己的工作崗位中；幸福是奮斗出來的，奮斗本身也是一種幸福，希望大家在道恩能夠做到“口袋腦袋雙豐收”，成就企業(yè)成就個人，在道恩這個優(yōu)質(zhì)的平臺上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
“在今后的工作中，我一定擺正心態(tài)、虛心學(xué)習(xí)，在道恩這個大舞臺上展示自己、奉獻(xiàn)自己、不怕困難，積極進(jìn)取，成為公司不同凡響的新動力！”優(yōu)秀新員工代表曲美秋用富有激情的發(fā)言感染了現(xiàn)場所有人?！俺晒Φ氖聵I(yè)未必一定燦爛，平凡的崗位也有壯闊波瀾。我們一定會以百倍的熱情投入到工作中，以過硬的本領(lǐng)、優(yōu)秀的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，與道恩共成長！”新員工代表迮榮福在發(fā)言時(shí)說道。
在培訓(xùn)總結(jié)中，道恩商學(xué)院副院長劉秀萍對新員工在培訓(xùn)中的優(yōu)秀表現(xiàn)給予肯定，她鼓勵大家盡快融入道恩大家庭，完成從“合格”道恩人到“優(yōu)秀”道恩人、“卓越”道恩人的蛻變。
王永放副總裁強(qiáng)調(diào)，各部門、單位下一步要切實(shí)做好人才培養(yǎng)接力，為每位新員工制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃，篩選導(dǎo)師、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)員，廣泛開展以師帶徒培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，為新學(xué)員踏上工作崗位奠定基礎(chǔ)。
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